Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Link alla sotto-sezione "Dati relativi ai premi" nella sezione "Performance, del vecchio sito istituzionale per la visualizzazione dello storico
Documenti
Dati relativi alle attività/progetti retribuiti con il MOF - a. s. 2022/2023 - ATA
- 31/07/2023
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Dati relativi alle attività/progetti retribuiti con il MOF - a. s. 2022/2023 - DOCENTI
- 31/07/2023
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Dati relativi alle attività/progetti retribuiti con il MOF - a. s. 2021/2022 - ATA
- 30/07/2022
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Dati relativi alle attività/progetti retribuiti con il MOF - a. s. 2021/2022 - DOCENTI
- 30/07/2022
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Dati relativi alle attività/progetti retribuiti con il MOF - a. s. 2020/2021 - ATA
- 30/07/2021
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)